Edito de la semaine

PALABRES SOUS L’ARBRE DE LA CONNAISSANCE

7 L’Instruction civique

L’instruction civique est une discipline à éclipses. Elle va et vient dans le firmament scolaire. À chacun de ses retours, nous en faisons une nouvelle lune comme jadis nos ancêtres, mais avec des appellations soumises aux lunaisons politiciennes.

L’instruction civique n’est guère qu’un besoin sécrété par le civisme. Mais le civisme est entré dans une longue phase d’évanescence.

Les mœurs évoluent au rythme des idées qui sont très changeantes. Le droit suit, mais à son rythme quinquennal. La tolérance des mœurs engendre le laxisme juridique. Finalement le civisme et l’instruction civique sont en en opposition de phase.

L’ouverture du monde, l’évolution des sciences et techniques, la propagation des idées, les mouvements de population, la contagion des conflits, appellent des réformes, toujours trop tardives, conduites dans l’urgence, souvent trop partielles.

Force est de constater que nous vivons dans une confusion qui appelle une phase de mise en ordre des esprits et des comportements.

Nous sommes donc entrés en des temps où le civisme est plus que jamais indispensable.

Mais l’instruction civique est confrontée à la difficulté de la simplification pédagogique pourtant nécessaire pour présenter la complexité, expliquer l’inexplicable, justifier l’injustifiable.

La plupart des textes, y compris la constitution, ont été alourdis au cours du temps par de nombreuses modifications presque toutes conjoncturelles. La tentation est toujours grande de donner force de loi à de simples intentions et de rendre constitutionnels des éléments de politique voués à une obsolescence plus ou moins improvisée.

Nous avions un millefeuille que nous nous plaisions à vouer aux gémonies. Une régionalisation de type féodal en a fait une machine à créer des emplois publics que nul ne peut modérer, et une bouée pour à « sauver la dette » que nul ne sait résorber.

Par une réforme territoriale partielle, nous avons coupé quelques branches maîtresses mais le millefeuille est toujours aussi feuillu.

Au moment d’établir le premier budget néo-régional, on s’interroge sur sa structure, sur la répartition des responsabilités, sur la distribution des tâches, sur les redondances, sur les missions, sur les contrôles nécessaires, sur l’incomplétude de la réforme.

Les néophytes de la gouvernance ne sortent des sortilèges des pédagogues partisans, que nantis de la certitude qu’il manque toujours de l’argent, du personnel et du temps pour atteindre les objectifs fixés par le législateur.

L’instruction civique doit plus porter sur les missions et les fonctions que sur l’ennuyeuse description des institutions et des pouvoirs publics.

En effet, l’observation du comportement des jeunes enfiévrés par les imperfections sociales, fait naître l’idée selon laquelle la vie n’est qu’une leçon de vocabulaire qui doit commencer très tôt et ne finira jamais.

Il vient toujours plus tôt le temps d’ouvrir la jeunesse au sévère vocabulaire juridique sans lequel rien de stable ni d’équitable ne peut être institué.

Avec l’adolescence naissent et croissent les risques de voir se développer des effets de modes et de masse de nature à fourvoyer de nombreux individus vers des études sans débouchés. Il apparaît toujours plus nécessaire, au double titre de l’orientation et de la prévention de la délinquance, d’instiller dans les esprits un minimum de notions juridiques et d’explication des mots qui leur sont associés.

N’est-il pas singulier d’engager des générations entières sur les chemins de la vie telle qu’elle est sans avoir au préalable mis en place un minimum de balisage des dangers qui les menacent ? Que l’on ne s’y trompe pas il ne s’agit pas de montrer comment on peut impunément transgresser les limites. Il s’agit de faire comprendre à chacun le sens que donne le droit à certains mots tels que Dol et Responsabilité.

Quelques séances par d’austères magistrats suffiraient à la tâche.

Pierre Auguste
Le 25 janvier 2017

 

Enligne vous souhaite une bonne année 2017


2017Des signes de reprise ont été perceptibles depuis quelques mois.
Ils n'épongent pas encore le déficit gigantesque de création d'activité de ces dernières années.
Ce déficit provient-il d'un déficit de rêves ou d'un déficit de réalisme ?

Nous souhaitons à chacun des rêves : les plus simples et les plus magnifiques.
Nous souhaitons à chacun la réalisation de ses rêves : des plus simples aux plus extraordinaires.
Tous les rêves sont réalisables si l'envie et la volonté sont là.
Tous les rêves sont réalisables si chacun n'en empêche pas la réalisation.

Enligne vous souhaite une bonne année 2017.

 

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Quelle chance !!!

75 titanic ...“Je n’ai pas eu de bol”... Chacun a entendu cette expression au travail, à la maison, dans les médias, Que cache le plus souvent cette locution ?
Elle sous tend tout d’abord le résultat d’une action comportant des risques, perçus ou non. Ce résultat est identifié comme un échec ou un semi échec, plus globalement un écart entre les attentes et les résultats concrets obtenus.
Ceci peut provenir d’une erreur d’objectif ou bien d’une erreur de chemin emprunté pour atteindre l’objectif : de moyens mis en oeuvre. Certes, des événements intérieurs et extérieurs au périmètre de l’action peuvent interférer, mais il est de la responsabilité de l’initiateur de l’action d’étudier les risques par cercles concentriques...

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Les pompiers pyromanes

heroChacun connaît quelqu’un, qui, après avoir déclenché une simple bourde ou une grande catastrophe, se félicite bruyamment de son héroïsme d’avoir corrigé le problème prévisible de tous.

Vous pouvez facilement observer ce comportement chez certains de vos enfants, vos collègues, collaborateurs, fournisseurs ou une partie du personnel politique de tous bords...

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20 ans !!!

anniversaireEnligne fête ses 20 ans.

L'équipe ressent une certaine émotion en repensant à la création de la société.
Elle pense aux centaines de milliers d'utilisateurs auxquels elle a permis de trouver du travail.
Elle pense aussi aux jeunes utilisateurs de ses services qui sont nés en même temps qu'elle.

Comme la nostalgie n'est pas sa posture prédominante, la société pense maintenant aux 20 prochaines années et aux services qu'elle va faire évoluer et proposer à tous.

En attendant, le déploiement international se poursuit avec 

http://enligne-be.com cv, emplois, missions et stages pour la Belgique

http://enligne-ch.com cv, emplois, missions et stages pour la Suisse

http://enligne-uk.com cv, emplois, missions et stages pour le Royaume Uni

 

Humour : Un DRH zélé

 

90_dirigeants2.jpgUn président de société reçoit en cadeau un billet d'entrée pour une représentation de la Symphonie Inachevée de Schubert.

Ne pouvant s'y rendre, il passe l'invitation à Didier G., son Directeur des Ressources Humaines.

Seule condition, que le DRH lui fasse un mémo sur la qualité du concert.

Le lendemain matin, le président trouve sur son bureau le rapport de Didier G., le DRH :

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Licenciement pour faute grave pour un CV mensonger

 juridiqueCa y est, la cour de cassation a jugé le 25 Novembre 2015 que le licenciement pour faute grave était justifié dès lors que l’employé avait volontairement menti sur la réalité de son parcours professionnel antérieur à l’embauche, en particulier sur son CV...

 

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cv, emplois, missions, freelances, stages et stagiaires à l'international

geographiqueEnligne vient de finir la mise à jour du site enligne-int.com.
Ce site est dédié aux offres et aux demandes à l'international.

Vous cherchez des cv, des emplois, des missions, des freelances, des stages ou des stagiaires à l'international, ce site est fait pour vous.

Enligne-int.com

 

Les boussoles sud

75 boussole sudVous connaissez probablement dans votre entourage proche ou éloigné, quelqu’un qui, quelle que soit la décision qu’il prenne, choisit entre deux solutions systématiquement la pire.

Il a le plus souvent un mauvais diagnostic donc forcément un mauvais plan d’action. S’il a un diagnostic juste, il met en oeuvre un mauvais plan d’action. Si le diagnostic et le plan d’action sont justes, il les met en oeuvre trop en avance ou en retard...

 

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Humour de fin d'année

 maisonL'enfer est pavé de bonnes intentions

Un peu d'humour pour attaquer la fin de l'année...

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Pub securite enligne

Un clin d'oeil aux drh en quête de spécialistes de la sécurité

 

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Résiste !!!

resisteL’état de sidération provoqué par les odieux attentats de ce week-end est un des objectifs des terroristes. Nous l’avons remarqué en Janvier, des événements de ce type provoquent un ralentissement des recrutements.

Le pays résistera mieux s’il redevient fort économiquement et si ses idéaux sont incontestables.

La meilleure réponse collective aux agressions qui ont été perpétrées, passe par des décisions individuelles des entreprises de ne pas laisser déstabiliser l’économie qui redémarre. Nous invitons nos entreprises clientes à ne pas ralentir la reprise des recrutements que nous signalions il y a quelques semaines.

Poursuivez vos recrutements tels qu’ils étaient décidés : c’est la réponse responsable et raisonnée à ceux qui essayent de vous atteindre.

 

Résistez à la tentation de l’attentisme.

Résistez en agissant.

Résistez en recrutant...

 

pub cariste

Un clin d'oeil aux drh en quête de caristes

 

 

Humour : une DRH en enfer

feuUn jour, alors qu'elle marchait dans la rue, une femme DRH à qui tout avait réussi fut tragiquement heurtée par un autobus et mourut. Son âme arrive au Paradis où elle est accueillie par St Pierre.
- Bienvenue au Paradis, dit St Pierre. Ce que nous allons faire c'est vous laisser passer un jour en Enfer et un jour au Paradis et ainsi vous pourrez choisir ou vous voudrez passer l'éternité.


- Je pense que j'ai déjà fait mon choix. Je préfère rester au Paradis dit la femme.
- Désolé mais nous avons des règles.


Et ainsi St Pierre emmena la DRH dans un ascenseur qui descendit en Enfer...

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Le point sur la réglementation des stages au 28 Octobre 2015

vignette stagiairesLe décret relatif à l'encadrement des stages a été publié au Journal Officiel le 28 octobre.
Les règles dépendent de la taille des entreprises.

Ce décret fixe le nombre maximal de stagiaires qu’une entreprise peut recevoir :

- Pour une entreprise de moins de 20 salariés, il est désormais interdit de signer plus de 3 conventions de stages simultanément.

- Pour une entreprise de 20 salariés et plus, le quota est fixé à 15% de l’effectif total “arrondi à l’entier supérieur”.

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Vive l’entreprise !!!

 

jaimemaboite1.pngAu moment ou quelques excités d’une grande compagnie d’aviation civile ont montré une image destructrice de la France, de ses entreprises, et de leur entreprise en particulier, l’excellente étude « J’aime ma boîte – OpinionWay » nous a donné l’envie de faire une déclaration d’amour à l’entreprise.

 

 

66% des Français aiment leur entreprise.

( 73% dans les PME et 54% dans les grands groupes )

 

 

 

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Reprise : le verre à moitié plein

verre moitie pleinC’est l’histoire de deux vendeurs qui se retrouvent dans une ville régionale d’un pays en voie de développement. Ils sont concurrents et commercialisent des chaussures. Tous les soirs, ils se retrouvent dans le seul hôtel restaurant de la région pour manger un morceau, faire le point au téléphone avec leurs directeurs commerciaux respectifs et se reposer après leur tournée. Le premier explique à son chef ...

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Quelques citations à méditer pendant l'été

pharePour continuer sur la mise en oeuvre du changement, voici 19 citations à méditer pendant votre été...

 

 

"Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement"

Francis Blanche

....

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Profitez de l’été pour repenser votre activité

préparez vos actionsQuelle que soit votre fonction dans l’entreprise, vous êtes un peu malmené tout au long de l’année. Chaque jour, vous faites face aux actions « normales » d'exploitation et aux urgences. Vous avez globalement peu ou jamais de temps de vous poser pour repenser en profondeur sur votre activité.

Profitez de la période estivale pour réfléchir à ce que vous faites et surtout sur comment vous le faites. Si vous le pouvez, allez même jusqu'à réfléchir à ce que vous devriez faire.

Voici quelques questions qui peuvent être le support de votre réflexion et de votre analyse…

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